Sviluppo del Polo Territoriale: protocollo d’intesa con Cgil, Cisl e Uil

Firmato nella mattina di oggi, venerdì 27 dicembre, il protocollo d’intesa sul Piano di sviluppo del Polo Territoriale (PPT) che Asst Lariana ha condiviso con i sindacati.

Polo Territoriale, opportunità di relazioni

In continuità con il lavoro avviato in questi mesi, le parti hanno condiviso l’opportunità di un modello di relazioni sindacali che accompagni nel prossimo triennio la realizzazione del PPT redatto dalla Lariana. Il documento, previsto da Regione Lombardia con la legge di riforma della sanità, traccia gli indirizzi di riferimento per la programmazione territoriale. Il territorio, infatti, rappresenta il luogo in cui il servizio sanitario nazionale si coordina e si integra con il sistema dei servizi sociali. Le azioni previste dal Piano sono state definite e concordate con la conferenza dei sindaci (l’organismo istituzionale dell’Asst, composto dai sindaci dei Comuni afferenti al territorio dell’Asst, ndr) e con gli Ambiti Sociali Territoriali.

"Confronto, collaborazione e condivisione sono i principi cardine - osserva il direttore generale di Asst Lariana, Luca Stucchi - L’obiettivo è l’integrazione della programmazione relativa ai servizi sanitari, sociosanitari e sociali". E Maurizio Morlotti, direttore sociosanitario, sottolinea: "Abbiamo condiviso l’importanza di organizzare incontri periodici per singolo Distretto (il territorio della Lariana è suddiviso in 6 Distretti, Como-Campione d’Italia, Olgiate Comasco, Lomazzo-Fino Mornasco, Cantù-Mariano Comense, Erba e Medio Lario, ndr) coinvolgendo gli uffici di Piano (gli organismi che gestiscono la programmazione dei servizi sociali in capo ai Comuni, ndr). Saranno incontri di monitoraggio e di verifica delle progettualità che abbiamo definito come prioritarie".

"Strumento di valorizzazione"

Commentano così i segretari territoriali di Cgil Como, Alessandra Ghirotti, di Cisl dei Laghi Paola Gilardoni e di Uil Lario Dario Esposito:

“La firma di questo protocollo, tra i primi sottoscritti a livello regionale, è uno strumento di valorizzazione delle relazioni sindacali e del confronto tra le parti. La firma di questo accordo pone le basi per una reale integrazione sanitaria, sociosanitaria e sociale, ancora più necessaria in provincia di Como per le proprie caratteristiche, collegate anche alle sostanziali differenze tra i distretti”.

Insieme ai segretari territoriali, il documento è stato sottoscritto dai rappresentanti dei pensionati, Carlo Rossini per Spi Cgil, Franco Mercuri per Fnp Cisl ed Enzo Barni per Uilp Uil.

Attività oggetto di confronto

Saranno oggetto di un confronto preventivo le seguenti attività: sviluppo e integrazione dei Punti Unici di accesso (PUA) e le unità di valutazione multidimensionale (UVM; sono le strutture delle Asst che si occupano della valutazione e individuazione delle risposte per i pazienti con una compresenza di bisogni sanitari e sociali, raccordandosi con i servizi del Comune di residenza); raccordo tra PUA e UVM e i servizi sociali degli Ambiti; integrazione tra la rete delle Cure Primarie e la specialistica ambulatoriale nell’ambito dell’implementazione delle Case di Comunità/Ospedali di Comunità; definizione dei protocolli e rafforzamento del sistema delle dimissioni/ammissioni protette; consolidamento delle Centrali Operative Territoriali (COT) con particolare attenzione al rafforzamento della rete tra le unità di offerta sanitaria e socio sanitaria pubbliche e quelle private accreditate; gestione delle fragilità sociali e sociosanitarie e presa in carico delle cronicità; definizione e sviluppo dei piani di prevenzione e promozione della salute.